Recursos Humanos
Hoje em dia uma área estratégica da empresa, desta forma precisamos deixar a mesma atualizada e dentro das questões legais.
Terceirização
Apontar as formas de terceirização permitidas legalmente perante a situação da legislação vigente.
e-Social
Treinamento, estruturação e implantação.
Gestão de Pessoas
Estruturação da área, formação de líderes, avaliação de desempenho, desenvolvimento de times, pesquisa de clima, mentoring e coaching.
C&S – Cargos e Salários
Criação do plano de carreiras da empresa, identificação dos cargos por suas competência e adequação ao CBO, modelagem dos planos de salários devido as pesquisas salariais no marcado nacional.
R&S – Recrutamento e Seleção
Buscamos os profissionais mediante as descrições de cargos e o target oferecido pela empresa, aplicamos os testes necessários e fazemos todas as entrevistas e laudos psicológicos exigidos pelos clientes.
T&D – Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento técnicos, comportamentais e motivacionais. Buscamos identificar as oportunidades através da ferramenta (LNT). Levantamento das necessidades de treinamento, promovemos as indicações das instituições especialistas.
Temos uma equipe que poderá ministrar as capacitações in loco (na sede de sua empresa).
